LEITUNGS-COACHING und KONZEPT-BERATUNG

„Wer hohe Türme bauen will, sollte ausreichend lange beim Fundament verweilen" (Anton Bruckner) · „Die Dinge präzise klären und die Personen stärken.....“ (Hartmut von Hentig)

Leitungs- und Führungskräfte in größeren Organisationen haben naturgemäß eine weitreichend mehrdimensionale Verantwortung; eine zentrale Aufgabe besteht darin, an den `entscheidenden` Stellen `richtungsweisende` Positionen zu entwickeln...  
So ist bspw. (im Spannungsfeld zwischen interner Kooperation und externer Konkurrenz) punktgenau abzuschätzen, an welchen Stellen es darum geht, unbedingt Gemeinsamkeit / Verbindung / Teamwork herzustellen - um dann jedoch auch ggf. `unbeliebte` Entscheidungen fällen zu müssen und diese durchzustehen.
Das "Leiden der Leitenden" (Hofstetter) hat deshalb viel mit Einsamkeit zu tun.

Coaching - Supervision für Leitungskräfte - dient dazu, die multiplen Spannungsbögen, denen Führungskräfte ausgesetzt sind, mit einem `externen` (von außen kommenden) Berater adäquat zu klären. 
 

Coaching-Angebot / Coaching-Leitlinien:
 
Im Rahmen meiner Trialog-Tätigkeit habe ich, Dr. Peter Hohmann, jahrelang Coachings durchgeführt. Leitlinien / Grundprinzipien:
- Perspektivenvielfalt, Kont(r)akt- und Rollen-Klarheit
- Verknüpfung von Prozess- und Strukturdimensionen
- Triangulierung von 'Person - Funktion - Organisation'
- Abklärung der gesetzten Leitungs-Rollen-Anforderungen...
- Erarbeitung der persönlichen Barrieren/Ressourcen/Visionen ...
- Auslotung der Gestaltungs-Spielräume... und hierauf basierend:
- Schritt-für-Schritt-Entwicklung und Überprüfung mehrdimensional stimmiger Lösungen.

Zentrale Grundlage waren + sind der personzentrierte Ansatz unter Hinzuziehung systemischer sowie psychodramatischer Konzepte.


Konzept-Beratung:

Aufgrund meiner jahrzehntelangen Erfahrung in unterschiedlichsten Organisationen habe ich jahrelang auch entspr. Konzept-Beratungen durchgeführt.  Das Coaching- und Konzept-Beratungs-Angebot richtete sich an Leitungskräfte im Profit- wie Non-Profit-Bereich.

Aktuell:

Inzw. bin ich selbst nicht mehr berufstätig.

Haupt-Angebot der Praxis stellen nun Einzel- und Team-Supervision dar durch Frau Beckmann, die Sie (wie gewohnt) c/o 06421 - 62929 erreichen.

Kontakt:

• 06421 - 6 29 29   DP  Erika Beckmann